Schiller ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit Hauptsitz in Niederbayern. Mit über 280 Mitarbeitern schaffen wir es jeden Tag auf’s Neue gemeinsam über unsere Grenzen hinauszuwachsen. Dabei können wir auf eine langjährige und zuverlässige Zusammenarbeit mit namhaften Industrieunternehmen als Kunden vertrauen und unsere innovativen Lösungen von Niederbayern aus weltweit vertreiben. Das Herzstück unseres Unternehmens und der Kern unseres Erfolgs sind unsere engagierten und ideenreichen Mitarbeiter/innen, denn sie haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind. Werde auch Du Schillerianer und baue auf eine innovative Zukunft - von dahoam in die Welt!
Deine Aufgaben, die Dich in Deinem neuen Job erwarten:
- Operative Betreuung (von A-Z) unserer Fach- und Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern des Verantwortungsbereichs zu HR-relevanten Themen wie z.B. Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterdialogen, BEM, Performance Management, Personalentwicklung, Personalbindung etc.
- Du unterstützt Deine Kolleg:innen beim operativen Recruiting
- Als Teil unseres HR Projektteams arbeitest Du an spannenden Themen mit und bringst Deine Ideen ein, um gruppenweite HR- Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Du fungierst als Schnittstelle zu unserem HR Shared Service Team und weiteren zentralen Funktionen wie Buchhaltung oder Fuhrpark
Deine Qualifikationen, die Du dafür mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Personalwesen, z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu Social-Media-Kanälen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Du überzeugst Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen mit Deiner offenen Art, arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv ein
- Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, strukturiertes Arbeiten und Deine proaktive Art zeichnen Deine Arbeitsweise aus
- Reisebereitschaft zu den Standorten Plattling, Arnstadt und Leinfelden-Echterdingen (ca. 15%)
Deine Benefits, die wir Dir im Gegenzug dafür anbieten:
- Fundierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Erfahrungsaustausch und Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen ist bei uns gelebte Kultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten für eine gelungene Work-Life-Balance
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine Betriebliche Altersvorsorge / Unfallversicherung
- Weitere soziale Zusatzleistungen z. B. Jobrad oder verschiedene Vergünstigungen
- Getränke und frisches Obst zur freien Verfügung
- Regelmäßige Teamevents
Schiller Automatisierungstechnik GmbH · Donau-Gewerbepark 30 · D-94486 Osterhofen · +49 9932 9504 0
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Stellenanzeigen die männliche Sprachform.
Selbstverständlich gelten sämtliche Ausführungen gleichermaßen für Personen aller Geschlechter.
Personalreferentin
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